Rodzaje ścieżek kariery

Ścieżkę kariery niektórych pracowników można przyrównać do przejażdżki górską kolejką lub karuzelą. Miewają spektakularne sukcesy i bolesne porażki. Innych droga zawodowa przebiega o wiele spokojniej, bo zmierzają w górę - krok za krokiem. Który z modeli kariery uznać można za najcenniejszy dla firmy? Czy lepiej zadbać o ich różnorodność w...

Planowanie, realizacja zadań a lista prac i celów

Planowanie dotyczy nie tylko życia prywatnego, ale i zawodowego. Zrobienie samej listy prac nie wystarczy, bo zadania i tak nie są systematycznie realizowane. Recepta na 5 problemów - lista TO - DO. Lista TO-DO nie jest receptą na sukcesLista TO-DO jest prostym i przydatnym narzędziem, ale nie daje żadnej gwarancji....

Jak zarządzać pracownikami z kilku pokoleń?

Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym jest sporym wyzwaniem dla menedżerów i działów HR. Generacja X - przywiązana do tradycji i bezkonfliktowa; Y - ceniąca rozwój osobisty oraz czas wolny; odrzucające hierarchię i zanurzone w świecie wirtualnym „Z”. Jak w tak różnorodnej kadrze wprowadzać innowacyjność?Pokolenia X były nastawione na realizację tego, czego się...

Jak połączyć kanały sprzedaży – popularny trend!

Sklepy powinny otworzyć się na zmieniające się oczekiwania klientów. Firmy czeka wiele wyzwań, ale i dodatkowych szans na sprzedaż. Klienci oczekują synergii pomiędzy wieloma kanałami sprzedaży, i coraz większą uwagę zwracają także na ekologię.Zaledwie kilka lat temu „multichannel” był popularnym trendem. Sklepy przeważnie działały stacjonarnie, z czasem zaczęły tworzyć także...

Jak wyróżnić najlepszych pracowników w firmie?

Premie finansowe, opieka medyczna czy np. karnety na basen, fitness i do kina to benefity dla pracowników. Co by było jakby pracodawcy wprowadzili jeszcze nagrody rzeczowe dla tych osób, które starają się najbardziej? Byłoby ciekawym urozmaiceniem w firmowej codzienności.Rozbudowane programy motywacyjne, świadczenia dodatkowe, to motywatory, na jakie mogą liczyć pracownicy,...

Dlaczego biznes jabłkowy jest nieopłacalny?

Od jakiegoś czasu na wielką skalę bankrutują firmy zajmujące się handlem owocami i warzywami: producenci, grupy producenckie i firmy prywatne. Czy można temu zapobiec? Można, ale pod warunkiem, że zarówno sadownicy jak i firmy wprowadzające owoce do sprzedaży będą prawidłowo liczyć koszty. Błędy prowadzące do braku rentowności to np.:brak kosztów...

Jak znaleźć najlepszych pracowników tymczasowych?

Z możliwości pracy tymczasowej korzystają najczęściej osoby ceniące sobie mobilność i szybki dopływ gotówki, bez długotrwałych zobowiązań. Do tej grupy zaliczają się nie tylko uczniowie i studenci chcący dorobić sobie w wolnym czasie i w wakacje. Z każdym rokiem rośnie grupa obejmująca osoby w różnym wieku. W czasach rynku pracownika...

Jak sklepy szykują się na początek roku szkolnego?

Niebawem czeka wszystkich szaleństwo zakupowe. Zbliża się 1 września, czas na wyprawkę szkolną. Przeznaczamy na nią więcej niż na Święta, a uruchomione niedawno programy rządowe dodatkowo stymulują popyt. Popularność hasła “wyprawka” co roku powoli rośnie, by nagle wystrzelić do góry w ostatnim tygodniu sierpnia – wskazują statystyki wyszukiwarki Google. Aktualnie,...

STO- technologia, która zmieni światowy biznes

Finansowa branża pierwsza rozpoznała wielki potencjał technologii Blockchain - łańcucha bloków. Wraz z pojawieniem się tych systemów i smart contracts,-+* rozwinęły się nowe sposoby pozyskania kapitału na projekty biznesowe. Do niedawna ICO (Initial Coin Offering) była najpopularniejszą metodą finansowania projektów technologicznych, która szturmem weszła na rynek. Aktualnie jest coraz częściej...

Jak zatrudnić dobrego pracownika?

Dużym wyzwaniem jest zbudowanie zgranego i zaangażowanego zespołu. Obecnie mamy tzw. rynek pracownika i mogłoby się wydawać, że pracownik dyktuje warunki. Pracodawca powinien dbać o coraz to lepsze wynagrodzenie i benefity, żeby zatrzymać członków zespołu. To jednak nie służy dobrej kulturze pracy. Praca to gra obu stron do tej samej...

Coaching w firmie – jak zostać profesjonalistą?

W USA 70% menedżerów średniego szczebla i niemal wszyscy wyższego, systematycznie korzysta z usług coacha. W Anglii 80% firm inwestuje w coaching, w Polsce zaledwie 15%. Według badań Forbes - ROI, inwestycja w coaching zwraca się 6-krotnie, a według PwC 7-krotnie.Z raportu The Future of Jobs wynika, że w przyszłości...

Czy nowa forma reklamy przyciągnie klientów?

Niełatwo dotrzeć z reklamą do potencjalnych klientów. Mając nawet najbardziej oryginalne pomysły, w gąszczu szumu medialnego, firma może nie zostać zauważona. Nielicznym się to jednak udaje. Firma, która ma niestandardowy pomysł na promocję firmy, odnosi sukces.Przykładem nośnika reklamowego są np. dachy płaskie pokrywające wielkie magazyny czy zakłady produkcyjne. Niecodzienny sposób...